Servicios

Selección y Evaluación de Personal

Somos reclutadores naturales. Vamos detectamos candidatos y nos aseguramos que se adapten a la cultura organizacional de cada uno de nuestros clientes.

Etapas del proceso:

1. Comprensión detallada del perfil del cargo.
2. Reclutamiento: Investigación y búsqueda.
3. Entrevista individual Semi-estructurada.
4. Aplicación de pruebas psicotécnicas.
5. Assesment para posiciones de liderazgo.
6. Verificación de referencias laborales.

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Reclutamiento IT

Nuestro aliado cuenta con una base de datos de diversos perfiles IT. En 10 días, presentamos candidatos, a partir de la confirmación del servicio.

Capacitación

Facilitamos el desarrollo de competencias. En compañía de nuestros clientes diseñamos programas de capacitación y formación que den solución a las necesidades de su organización. Hacemos uso de métodos de enseñanza-
aprendizaje novedosos y especiales para adultos.

Human hands held together during group psychotherapy

Psicoterapia

En este espacio privado e individual, brindamos acompañamiento profesional para
que los colaboradores de su empresa mejoren aspectos de sus vidas. De esta manera mejora su rendimiento laboral.

Las sesiones psicoterapéuticas tienen una duración de 45 minutos y se realizan virtualmente sin interferir en su horario de trabajo.

Selección y Evaluación de Personal - Entregables:

– Envío de hojas de vida y cuadro comparativo de candidatos preseleccionados.

– Presentación de Informe con nivel de ajuste al cargo del candidato seleccionado.

NOTA: La evaluación de personal no incluye reclutamiento ni referencias laborales. Tiene como entregable un informe por cada candidato evaluado.

Reclutamiento IT - Entregables:

–  Hoja de Vida en formato especial para resaltar habilidades técnicas.

– Informe sobre el comportamiento y las características de personalidad relevantes del candidato.